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LASSIC이 10월 30일 공개한 원격근무 경험자 1,007명 조사에서 여성 44.7%, 남성 32.9%가 출근·원격근무일을 직접 정하기를 원했다. 이는 희망하는 지원책에 관한 응답으로, 새로운 권리나 성별 차이의 원인을 입증한 결과는 아니다.