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家族の介護、体調を整えるための休養、あるいは人生の転機――理由が何であれ、履歴書がそこで止まってしまう必要はありません。労働部は女性再就職計画の資格要件を緩和し、離職180日以上であれば申請可能に。転職後の適応期にも新たな緩衝措置が設けられました。