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LASSICが10月30日に公表したテレワーク経験者1,007人の調査では、出社・在宅の日を自分で選ぶ制度を女性44.7%、男性32.9%が希望。新たな労働上の権利ではなく、育児が男女差の原因と証明した結果でもありません。